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        解決方案
        國計民生,和諧社會之根本,我們肩負責任,專注于 民生領域信息化服務
        首頁 解決方案 綜合人才服務
        解決方案/Solution
        綜合人才服務
        背景概述

        “人才強國”是國家發展戰略的基本方針,賦予了人才工作更加崇高的使命和更加重要的任務,隨著金保工程二期將人才服務信息化建設納入統一規劃,使人才服務信息化建設邁向新模式、新階段。面對新形勢,網新恩普以互聯網的新思維、新方法、新技術,利用“互聯網+”“大數據”“區塊鏈”“AI”等技術手段,打造一流的智慧人才服務解決方案,助力政府人才服務和管理工作科學化、精細化、便捷化和智能化。


        建設目標

         9




        總體架構

        10


        實現功能
        • 人才大數據應用支撐

          11


        • 人才服務信息發布

          13


        • 人才綜合管理

          14


        • 人才服務協同

          15


        • 人才碼應用

          17


        • 人才智能服務

          18


        • 人才績效考核

          19


        • 人才信用管理

          20


        • 人才工作管理

          21


        • 財務資金管理

          22


        • 稽核風控監管

          23


        方案特色
        • 人才業務智能化

          系統以“人”為主線進行總體設計,以“一體化”為主導進行業務整合,以“模塊化”的思路進行系統開發,對人才業務進行全面的梳理,職能部門各施其職,底層數據共享聯動,業務經辦精確智能。


        • 人才管理精細化

          以統一、規范業務數據庫為基礎,實現多渠道數據來源,一體化數據共享,既提高數據采集與管理的效率,又確保數據的準確性和鮮活性,為人才服務精細化管理提供支撐。


        • 輔助決策科學化

          通過對人才業務數據的綜合分析應用,找出內在的運行規律,洞悉隱藏在背后的真實規律,形成各類報表豐富直觀地展現,為管理部門提供政策決策、行業發展趨勢和監管監測等多方位提供輔助。


        • 人才服務人性化

          充分將“互聯網+”、二維碼、智能AI應用到人才服務中,實現大廳網絡一體,線上線下聯動,為用戶提供多方位的人性化便捷服務,增進人民福祉,惠及廣大民生。


        典型應用
        深圳市人才一體化綜合服務平臺項目
        廣東省集中式人力資源和社會保障一體化信息系統項目
        廣東省人才云建設項目
        廣州市集聚人才工程項目
        廣州市人事人才新政策新業務項目
        江門市“智慧人社”應用系統開發項目
        江門市人才安居樂業生態園信息系統
        寧波市人力資源和社會保障信息一體化人事人才項目
        中山市智慧人社系統建設項目
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