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        解決方案
        國計民生,和諧社會之根本,我們肩負責任,專注于 民生領域信息化服務
        首頁 解決方案 互聯網+和諧勞動關系
        解決方案/Solution
        互聯網+和諧勞動關系
        背景概述

        為了構建和諧勞動關系,促進勞動關系協調、勞動保障監察和勞動人事爭議調解仲裁工作的開展,人力資源和社會保障部先后下發了《關于推進勞動保障監察網格化、網絡化管理工作的指導意見》、《關于進一步推進勞動保障監察兩網化管理工作的意見》)、《關于加強勞動人事爭議處理效能建設的意見》等文件,提出了推進勞動關系三位一體信息化建設要求。

        背景概述

        構建中國特色和諧勞動關系,是加強和創新社會管理、保障和改善民生的重要內容,是建設社會主義和諧社會的重要基礎,是經濟持續健康發展的重要保證,黨的十九大報告明確提出“完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制,構建和諧勞動關系”的目標要求,《勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃》要求進一步加強勞動關系治理體系和治理能力建設,防范化解勞動關系矛盾風險,維護勞動者合法權益,促進企業健康發展,構建和諧勞動關系。


        建設目標

        以創新為核心競爭力,圍繞“數據定義服務、線上線下深度融合”目標,推動勞動關系工作方式方法創新,實現智能導服、無差別受理、同標準辦理、全過程監控、“好差評”閉環,提升勞動關系公共服務能力和基層調解仲裁工作效能,維護勞動者權益,創新工作理念和方式方法,扎實推進勞動關系治理體系和治理能力建設。


        總體架構

        34


        實現功能
        • 公共服務

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        • 和諧勞動關系

          36


        • 農民工工資支付保障

          37


        • 勞動仲裁

          38


        • 勞動監察

          39


        • 誠信管理

          40


        • 區塊鏈+電子合同

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        • 預警預測

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        • 指揮中心

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        方案特色
        • 信息預警化 受理多點化 抽選隨機化 流程標準化
        • 監督規范化 統計即時化 績效科學化 辦案智能化
        • 結果公開化 懲戒聯合化 指揮可視化 分析全面化
        典型應用
        杭州市“智慧勞動監察”信息系統
        江蘇省集中勞動關系管理、調度指揮系統
        廣西應急預警處置平臺及移動執法系統項目
        廣西人社農民工工資保證金管理平臺
        廣西人社互聯網+勞動人事爭議調解仲裁系統
        安徽省農民工工資支付信息管理系統
        安徽省勞動保障智慧監察指揮中心
        江西省勞動關系管理系統
        山西省勞動關系三位一體系統
        河北省勞動保障監察“兩網化”系統
        河北省調解仲裁辦案信息系統
        南京市勞動關系業務系統
        常州市勞動關系運行監測平臺
        鎮江市勞動關系預警監測平臺
        佛山市勞動關系大數據預警平臺
        寶雞市勞動保障監察信息管理系統
        紹興市勞動監察網格管理指揮中心
        太原市勞動監察信息管理系統
        蘇州工業園區勞動關系運行管理平臺
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