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        聚天下英才而用之!網新恩普助力粵港澳大灣區人才高地建設
        2021-12-22

        粵港澳大灣區是中國開放程度最高、經濟活力最強的區域之一,在國家發展大局中具有重要戰略地位。2019年2月,中共中央 國務院印發《粵港澳大灣區發展規劃綱要》,要求建設富有活力和國際競爭力的一流灣區和世界級城市群,打造高質量發展典范。


        國際一流灣區的建設定位為粵港澳大灣區的人才發展搭建了平臺、拓展了空間,人才也成為大灣區最活躍的要素之一。9月27日,習近平總書記出席中央人才工作會議并圍繞“深入實施新時代人才強國戰略,加快建設世界重要人才中心和創新高地”發表重要講話,具體指出“可以在粵港澳大灣區建設高水平人才高地”。


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        隨后,國務院、廣東省以及廣州、深圳等大灣區的中心城市分別召開了人才工作會議,逐級提出人才工作的重要性和未來規劃,重點強調粵港澳大灣區人才高地建設。


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        11月1日,廣東省委人才工作會議在廣州召開。會議深入學習習近平總書記關于人才工作的重要論述精神,全面貫徹中央人才工作會議部署要求,對推進新時代人才強省建設進行研究部署、推動落實,明確以建設高水平人才高地為牽引,扭住“五大工程”精準發力,奮力開創新時代人才強省建設新局面。


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        隨著粵港澳大灣區人才高地建設不斷駛入快車道,網新恩普作為國內主流的人力資源和社會保障開發商、服務商,正與區內各級人社部門和其他機構一起,通過數字化渠道積極推動大灣區人才高地建設,憑借二十余年在政務、民生領域的技術積累和行業能力,為粵港澳大灣區人才高地建設提供有力支撐和優質服務。


        (一)在高層次戰略人才部署方面


        廣東省委組織部攜手網新恩普開發廣東省人才云項目,完成了全省頂尖人才、高層次人才、博士博士后人才、黨政人才、專業技術人才、技能人才等各類人才數據的匯聚、清洗與分析,并通過高層次人才認定,高層次人才一站式服務,高層次人才綠卡等服務,實現了人才大數據的有效管理和決策支撐。


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        (二)在實施人才供給培養方面


        廣東省人社廳攜手網新恩普建設廣東省人事人才一體化信息系統,涵蓋專業技術人才評審、專技人才繼續教育、海外高層次人才認定、高校畢業生報到、畢業生接收、流動人才檔案、人才招聘考試、人力資源機構管理等各類人才管理及服務,實現了多個人才管理及服務業務的全省統一,全面提升人才供給自主可控能力。


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        (三)在高效人才引進提質方面


        廣州人社局攜手網新恩普搭建廣州市集聚人才項目,為廣州市各類人才提供補貼發放、人才綠卡服務、人才招聘、高層次人才業務、人才工作審批監管等管理及服務工作。同時,圍繞灣區產業布局,做好集聚產業領軍人才的統計分析工作,支撐產學研協同創新和人才柔性雙向流動,優化引才路徑,建設高水平多層次聚才平臺。


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        (四)在變革人才體制建設方面


        網新恩普基于人社部最新LEAF6.2分布式架構,承建深圳市人才一體化項目,通過向導式、匹配式、場景式、主題式、打包辦、推薦辦、政策快兌、信用秒批等多項創新服務模式,實現全面、統一、規范的一站式人才服務;通過人才經辦審批一體化、智能輔助審核、統一監管風控等多個高效的經辦管理服務系統,提升人才管理及服務工作的效率和質量;通過人才大數據匯聚、質檢,以及人才畫像、人才地圖、智慧匹配等多項大數據分析應用,提供有力的決策支撐和智慧服務支持,遵循人才流動規律,積極為人才松綁,全方位釋放人才創新創造活力。

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        (五)在栓心留才生態優化方面


        網新恩普結合江門市人才工作要求及人才服務需要,開展江門人才安居樂業信息化系統建設,通過全新的江門市人才門戶、人才業務一站式服務、移動端專題服務、人才工作一體化管理、人才數據全面匯聚及分析、電子人才綠卡等服務,打造尊重人才、求賢若渴的社會環境。系統上線后,獲央視點贊。


        此外,緊跟人才強國戰略,網新恩普在佛山、中山、汕頭等廣東省重要核心城市,積極協助客戶開展人才數據管理、人才服務等數字化創新業務,助力相關部門高效、優質地完成引才、用才、育才、留才各項工作,促進人才的合理流動,加快粵港澳大灣區城市融合。


        未來,網新恩普將繼續秉承“創造客戶價值,客戶創造價值”的經營理念,以領先的數字化服務能力和卓越的技術開發團隊,推動構建開拓創新、開放包容、多元一體的的人才服務體系,為粵港澳大灣區加快建設成為世界重要人才中心和創新高地貢獻力量。


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